Nyheter
Daglig leder takker av etter 15 år ved Lærlingsenteret
Etter 15 år ved Lærlingsenteret har daglig leder Marianne Stepperud Antonsen besluttet å gå videre til nye utfordringer. Hennes siste arbeidsdag er 1. august 2026. Gjennom årene har Marianne vært en sentral drivkraft i utviklingen av virksomheten. Hun har ledet arbeidet med å styrke samarbeidet mellom skole og arbeidsliv, utviklet nye tilbud og møteplasser for lærlinger og lærebedrifter, og bidratt til å løfte fag- og yrkesopplæringen i regionen.
Lærlingsenteret Innlandet fyller 35 år!
35 år med kompetanse og engasjement! I 2026 markerer Lærlingsenteret et viktig jubileum. I 35 år har vi arbeidet for å skape gode læreplasser, utvikle kompetanse og bidra til at unge og voksne får muligheten til å lykkes i fag- og yrkesopplæringen. Gjennom årene har Lærlingsenteret vært en pådriver for utvikling av fag- og yrkesopplæringen. Vi har bygget opp en omfattende kurs- og aktivitetsportefølje med sikkerhetskurs, restteori, instruktørkurs, lærlingsamlinger, temadager, fagdager, frokostmøter og nettverkssamlinger. Samtidig har vi utviklet møteplasser som…
Lærlingsenteret Innlandet er Miljøfyrtårn-sertifisert
Som opplæringskontor følger vi opp rundt 500 lærlinger og nær 400 medlemsbedrifter. Vi har en viktig samfunnsrolle gjennom å bidra til at unge mennesker lykkes i fagutdanningen og utvikler seg til framtidens fagarbeidere. Miljøfyrtårn-sertifiseringen er en naturlig del av vårt arbeid med kvalitet, bærekraft og samfunnsansvar. Vi ønsker å være en bevisst aktør og en god rollemodell – både overfor lærlinger, medlemsbedrifter og samarbeidspartnere.
Lavterskel varsling – viktig for trygghet, trivsel og kvalitet i læretiden
Hos Lærlingsenteret Innlandet skal lærlinger, lærekandidater og medlemsbedrifter oppleve et trygt og inkluderende lærings- og arbeidsmiljø. Derfor er det viktig at det er enkelt å si ifra dersom noen opplever eller oppdager bekymringsfulle eller kritikkverdige forhold. Lavterskel varsling handler om nettopp dette, at terskelen for å melde fra skal være lav. Ingen skal være usikre på om de “kan” si ifra, eller være redde for å ta kontakt dersom noe ikke oppleves riktig.
Jentenettverk
Vi har startet et jentenettverk for lærlinger i mannsdominerte yrker!Mange jenter i yrkesfag opplever å være den eneste – eller en av svært få – jenter på arbeidsplassen. Derfor ønsker vi å skape et faglig og sosialt fellesskap hvor lærlinger kan møtes, dele erfaringer, støtte hverandre og bygge trygghet i rollen som lærling.
Årets lærebedrift 2025!
Valdres Installasjon AS er kåret til Årets Lærebedrift 2025 i Lærlingsenteret Innlandet! De berømmes for sitt langsiktige og systematiske arbeid med lærlinger. Bedriften har gjennom mange år hatt et jevnt og høyt inntak av lærlinger, og har utdannet en rekke dyktige fagarbeidere. De har et bevisst fokus på kvalitet i opplæringen, tett oppfølging og gode utviklingsmuligheter, noe som gjenspeiles i svært gode resultater på fagprøver og i at mange lærlinger blir værende i bedriften etter endt læretid.