Fagleder David Herberg sier det rett ut: «Vi ønsker å rekruttere nye tømrere, fordi det trengs flere dyktige fagfolk i byggebransjen, og vi trenger flinke folk. Vi har utviklet mange dyktige arbeidere sammen med Lærlingsenteret Innlandet. De aller fleste blir værende hos oss etter de har tatt fagbrev, og de kan også ta mesterbrev hvis de jobber hos oss i minst fem år.»

Erfarne fagfolk gir solid opplæring

For Byggmester Magne Fjellhaug AS/Systemhus er det viktig at lærlingene får jobbe sammen med erfarne tømrere som gir god opplæring. Firmaet har 13 tømrere og til sammen 15 ansatte. Alle tømrere har minimum 10 års erfaring, noe som sikrer viktig fagkunnskap blir overført til den nye generasjonen tømrere.

Dokumentasjon og oppfølging er nøkkelen til suksess

For å holde oversikt over det Fredrik lærer, bruker han en app fra Lærlingsenteret Innlandet, hvor han skriver logg hver dag. «Det hjelper med å huske hva jeg har gjort og lært. I tillegg har jeg samtaler omtrent en gang i halvåret med veilederen min Elin fra Lærlingsenteret Innlandet. Da går vi gjennom loggen, og hvis det er ting jeg har ikke vært gjennom, legger vi en plan for å få det gjort.», sier Fredrik.

Snart fagprøve – og store planer for fremtiden

Om to måneder skal Fredrik ta fagbrev. Han er spent, men håper at det skal gå bra. Etter endt læretid ønsker han å få fast jobb hos Byggmester Magne Fjellhaug AS/Systemhus og planlegger å ta mesterbrev i løpet av de neste fem årene.

David er ikke i tvil om hvordan det vil gå: «Fredrik kommer til å bestå fagbrevet med glans!»

Hva vil du si til andre som vurderer å bli lærling i tømrerfaget?

Fredrik har klar anbefaling: «Hvis du liker å bruke kroppen, få ting gjort og se konkrete resultater av arbeidet ditt, er dette et veldig bra yrke!»

Ønsker du å bli lærling? Husk å søke om læreplassen innen 3. mars!